Infracțiunea de Purtare Abuzivă: O Analiză Juridică
ARTICOLE
Ion Tudor
4/3/20243 min citit
Infracțiunea de purtare abuzivă, încadrată în Codul penal român, reprezintă o temă de discuție intensă în rândul profesioniștilor din domeniul juridic. Această infracțiune vizează comportamentele inadecvate ale funcționarilor publici sau ale altor persoane care își exercită atribuțiile de serviciu într-un mod care aduce atingere drepturilor și libertăților fundamentale ale cetățenilor.
Definiția și Elementele Constitutive
Infracțiunea de purtare abuzivă este definită prin prisma unor acte materiale care, în exercitarea atribuțiilor de serviciu, depășesc limitele legale sau morale, având ca rezultat atingerea adusă drepturilor și libertăților persoanelor. Elementele constitutive ale acestei infracțiuni includ acțiunea abuzivă în sine, în contextul exercitării unei funcții sau a unor atribuții de serviciu și producerea unui rezultat prejudiciabil.
Probleme Juridice și Interpretări
Unul dintre aspectele cele mai dezbătute este legat de cum ar trebui tratate juridic situațiile în care consecințele actelor abuzive sunt grave. Există cazuri în care, de exemplu, vătămările produse necesită îngrijiri medicale pe perioade extinse, ridicând întrebarea dacă acestea ar trebui tratate ca purtare abuzivă în forma sa agravată sau în concurs cu alte infracțiuni, cum ar fi vătămarea corporală. Practica juridică și doctrina sunt divizate, cu argumente puternice de ambele părți. Pe de o parte, unii susțin necesitatea recunoașterii unui concurs de infracțiuni, evidențiind încălcarea a două valori sociale protejate prin legi diferite. Pe de altă parte, există opinia conform căreia ar trebui să prevaleze principiul ne bis in idem, adică a nu fi sancționat de două ori pentru același fapt, optând pentru reținerea unei singure infracțiuni cu luarea în considerare a contextului specific al purtării abuzive.(1)
Calitatea de Subiect Pasiv
O altă problemă relevantă se referă la calitatea de subiect pasiv al infracțiunii și de victimă a acesteia. Legislația română, aliniată la directivele europene, recunoaște oricărei persoane vătămate de o infracțiune dreptul de a fi considerată victimă din momentul comiterii faptei. Această recunoaștere anticipează și facilitează accesul la drepturi precum protecția, sprijinul și compensațiile financiare.(2) Însă discutabilă râmâne situația în care conflictul se produce între doi angajați ai aceeași societăți, astfel dacă x agresează pe y un alt angajat ne putem pune problema în ce măsură se afectează valoarea socială protejată primar de către infracțiunea de purtare abuzivă, considerăm că într-o asemenea situație, mai ales dacă angajații sunt din punct de vedere al ierarhiei egali, nu se va putea reține infracțiunea de purtare abuzivă, întrucât un conflict între colegi nu afectează în sine reputația societății în cauză, cu atât mai mult dacă această vorbim despre o firmă și nu de către o instituție publică.
Acestea fiind spuse menționăm că practica instanțelor este neunitară, însă raportat la ceilalți profesioniști din experiențele noastre majoritatea avocațiilor susțin că în acest caz nu este incidentă infracțiunea de purtare abuzivă, pe când organele de cercertare penală o rețin pentru că infracțiunea de purtare abuzivă se urmărește din oficiu și nu necesită vreo sesizare din partea persoanei violentate sau insultată.
Infracțiunea de purtare abuzivă se încadrează într-un context juridic complex, reflectând tensiunile între necesitatea de a proteja integritatea și sănătatea persoanelor și necesitatea de a asigura o bună conducere și exercitare a funcțiilor publice. Dezbaterile doctrinare și practica juridică evidențiază dificultățile de interpretare și aplicare a legii în situații concrete, subliniind necesitatea unei abordări prudente și echilibrate. În esență, tratarea adecvată a infracțiunii de purtare abuzivă implică nu doar aplicarea riguroasă a legii, ci și o înțelegere profundă a principiilor de justiție și echitate.
(1) A se vedea(https://www.juridice.ro/672915/purtarea-abuziva-impactul-modificarilor-legislative-asupra-infractiunii-de-purtare-abuziva.html
@Ion și Asociații SPRL, toate drepturile rezervate
Adresă și Contact
Bulevardul Unirii 64, bl.K4, sc.4, et.2, ap.96, sector 3
Email : office@ionsiasociatii.ro
Tel: 021/320.45.25 / Fax: 021/320.41.80
Mobil: 0755 112 747
Consilium a iuris perito datur
Sfaturi date de experți în drept